，这厕所是越来越难处理，正好罚他们一直处理到过年。”

&esp;&esp;李副厂长道：“离过年还有三四个月，这倒不失为一个办法。也让他们在厂里出出名。”

&esp;&esp;宣传处长道：“在广播站进行公告。公示栏公示。”

&esp;&esp;杨厂长点点头道：“这几个方法结合结合，就很好了。那大家都同意吗？”

&esp;&esp;集思广益提出来的办法，结合在一起，谁还会不同意呢。

&esp;&esp;倒是一位领导提出疑问道：“让他们把钱吐出来，还让他们扫厕所。他们要是不同意怎么办？这可是不少人呢。真要闹大了。也不好收场了。”

&esp;&esp;杨厂长哼了一声道：“他们收钱已经是犯法了，咱们不过是为了要点轧钢厂的脸面，才不上报。真要出了惩罚，却不同意，不执行。那我拼着咱们轧钢厂出名，也要开除了他们。

&esp;&esp;在此之前先让保卫处查一遍，然后再联合街道派出所调查调查。我就是要看看，谁敢这么无赖。”

&esp;&esp;这话大家也都同意，真要到了这么不给厂里面子的份上，那厂里也就不用给这些人面子了。

&esp;&esp;杨厂长道：“那大家别的事吗？没有的话，保卫。”

&esp;&esp;林副厂长说话了：“厂长，还有一件事儿，就是关于那些受欺负的小伙子们。这跟他们的师傅闹到这个地步。

&esp;&esp;他们在这个车间，应该不会学到什么东西了。”林副厂长好歹没有利用完这些小伙子就扔掉。

&esp;&esp;杨厂长点点头道：“这确实是个问题，大家再议一议吧。林副厂长管的这几个车间，是咱们厂合并那些收益不好的、技术落后的、管理有问题的等等厂子成立的车间。

&esp;&esp;当时成立的时候，考虑到这一个厂成立的车间，师傅学徒全是原班人马。会造成厂内‘独立小厂’的情况出现。所以就把这几个车间的中档工人们对调了。

&esp;&esp;就是为了相互牵掣。结果呢，现在发生了这个事儿。大家议一议，是不是要把原车间的工人们对调回来？”

&esp;&esp;李副厂长摇摇头道：“厂长一开始这个思路是没有问题的，就是要打破他们的‘独立性质’。但是现在这个情况是如果仅仅是为了让这些小同志们能够有能够学手艺的老师。

&esp;&esp;那大可不必把所有老师对调，这样只会恢复‘原厂独立的情况。’”

&esp;&esp;人事的谢主任道：“不然就把这几个车间打乱呢？全部打乱，那这些同志不就能分配到新的老师了？”

&esp;&esp;林副厂长摇摇头道：“不是所有的车间都是一个工种的，根本没办法进行全部打乱，还是考虑到车间工种的单一性。”

&esp;&esp;宣传处长道：“把这批人全部调出这个车间？分配到别的车间去？”这个话很好，但你看林副厂长同意吗。。

&esp;&esp;这把人分了出去，林副厂长管理的车间的人就少了。人少了，这车间没有发展，还能搞好？

&esp;&esp;林副厂长咳嗽了两声道：“尽量还是不要大动干戈。”

&esp;&esp;这个时候，杨厂长微微一笑道：“这样吧，考虑到林副厂长管理的这几个车间的实际情况问题。就在前面几个车间调动一些人暂时进驻那几个车间吧。

&esp;&esp;我抽调一批去先带着那些同志。等到林副厂长梳理清楚了这几个车间，再把这些同志调回去吗。”

&esp;&esp;这话说得，意思很清楚了，你不是不要大动干戈吗。那具体的事儿不管了。就先调去几个人帮着你点。剩下的你自己处理。

&esp;&esp;林副厂长显然也听懂了，眼瞪得很大。不过到底没说出什么不来。确实还是要他来管。不然杨厂长明目张胆的把车间管理权利，再要回去。那他。。。

&esp;&esp;杨厂长道：“好了，没有什么问题了吧。那咱们就准备散会。保卫处，马上配合林副厂长留存的证据进行存档记录。

&esp;&esp;宣传处长，马上配合以上部门的证据结论进行广播和公告栏公示。再者，陈秘书，你来，马上把那几个车间的主任叫来。

&esp;&esp;要马上抽调一批可靠的工人同志对这几个车间进行帮扶。”

&esp;&esp;众人点点头，这才没有了话说。

&esp;&esp;杨厂长点点头道：“那就这样，散会。马上办，上午大家吃饭之前，必须进行公示。广播站必须先行。”随即大家散了。。。

&esp;&esp;上午，正在工作的车间众人。忽然抬起头来了。